多年来,安全风险已成为商业企业的主流。 如今,雇主习惯于考虑外部威胁,但他们并未意识到企业内部的安全性或威胁。 据报道,员工泄漏了机密信息; 不合适的网络浏览,还会浪费工作时间在企业拥有的智能手机和PC上。 不管您在设备上设置了多么强大的安全性,但受到内部威胁的影响,除非您没有任何价值, 员工监控软件 用武之地。
此外,您必须告知您的员工什么是可以接受的,什么是不能容忍的,并将其写在您的业务策略中。 在员工加入贵公司之前,他们应移交有关公司的所有规章制度。 此外,指导员工注意为防止误操作设备,进行钓鱼活动而制定的政策,并警告他们有关员工跟踪软件的信息正受到不断监控。 这就是为什么间谍应用程序对于劳动力来说是必需的。
您的公司可能面临的10威胁
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意外数据泄露
看似数据泄露的行为通常是由才华横溢,经验丰富的黑客执行的,他们找出与业务在线相关的所有漏洞,并在没有人知道的情况下获取信息。 但是,数据泄露事件是偶然发生的,根据一项研究,有40%的小型企业的企业高管和所有者不小心做了一些事情,成为导致数据泄露的因素。 之所以会发生这种情况,是因为总是存在人为错误,任何人都可能犯错误,就像澳大利亚商人向公众发送了一封包含机密信息的电子邮件。
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工作场所的数据窃取
伟大的商人确实相信他们的工人是资产,特别是对那些竭尽所能发展业务的人而言。 另一方面,工人有时会成为企业的最大责任。 此外,确实发生了这样的事件:员工被捕时偷走了企业的商业知识产权。 因此,数据盗窃确实在大型和小型企业中发生,在这些企业中老板必须蒙受巨大损失。 报道称,该业务部门的一名前雇员成功窃取了该公司3百万客户的数据,这是该公司历史上的巨大挫折。
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网络钓鱼和诈骗
根据Microsoft的统计数据,今年以来,网络钓鱼诈骗一直在增加t0 250%,因为与过去相比,黑帽黑客技术已变得非常优越。 网络钓鱼和诈骗这些天很难检测到。 电子邮件诈骗非常强大,即使企业员工只需单击一下,也可以成为所有者的一课。
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勒索软件攻击以破坏数据
黑客,尤其是黑帽黑客,是可以通过出售泄露的数据来赚钱的人。 他们总是有联系和销售机会。 因此,对于企业所有者而言,对员工监控软件的需求已成为必需。 另一方面,在线窃取者发现了一种新的赚钱方式,他们不将数据出售给第三方,而是向受害者索要赎金。 多年来,勒索软件攻击已增加到500%。 公司,机构和政府组织必须在线面对此类攻击。
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工人贿赂
劳动力可以使公司从下到上,从上到下发展。 一旦公司的贪婪上升,他们就会与商业组织做很多事情。 他们可以简单地窃取数据,降低生产力,进行错误填充的工作以及繁琐的活动,并且还可以在雇主不知情的情况下浪费工作时间。 因此,雇主应该照顾自己的员工,他们忠诚而专心,除非时间到了他们不再关心的地方。 您可能会找到其他人,但是找不到其他人的承诺,忠诚和奉献精神。 但是,雇主可以卷入贿赂并将公司的信息泄露给第三方。
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每个人都可以访问数据
当员工可以访问公司拥有的数据时,雇主需要知道安排以防止滥用数据。 但是,公司确实始终提供大多数员工对数据的完全访问权限。 因此,随着数据泄露,将会有更多的机会出现。
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劳动力需要更多的钱
员工进行数据泄露和其他棘手的活动的时候,他们需要更多的钱,并且根据一项研究,45%的员工倾向于数据。 因此,将数据出售给第三方将有明显的动机。 另一方面,大多数公司确实需要此类数据。 此外,研究发现,几乎15%的英国员工以几百美元的价格出售信息。
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无聊的雇主
该版本的“数据违规调查”报告指出,由于工作场所员工中存在娱乐元素,几乎24%的违规事件发生在企业组织中。 因此,无聊的工人对违反在线安全和隐私相关问题负有高度责任。 因此,懒惰无聊的员工需要在工作时间内进行监控。
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简单或弱密码
根据先前窃取的破坏公司知识产权的信息,由Google创建的一种梭哈网络中几乎所有1.5%的密码都容易受到攻击,最终助长了网络攻击。
有趣的是,除非高管下令,工人很懒惰才能使用强密码。 因此,弱密码或冗余密码很容易暴露业务组织的机密信息,尤其是在便携式计算机和台式计算机设备上使用凭据时。
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心怀不满的创始人
大多数公司为创始人的员工提供了组织数据前所未有的特权。 它们是真正意义上的公司资产,但是当涉及离开公司或被迫离开公司时,他们会变得不满,并通过获取可访问机密信息的重要数据而对公司所有者造成巨大问题。
员工监控软件的优缺点
一切都同时具有积极和消极的一面。 因此,在对公司拥有的数字设备(例如智能手机和运行了不同操作系统(例如Android,MAC和Windows)的计算机)进行监视时,请使用 员工追踪应用 我们必须了解优缺点。
2020中员工监控的优点:
防止浪费时间的活动
八十小时的工作时间对雇主来说至关重要,但另一方面,有很多员工每天浪费两到三个小时甚至更多,但仍能获得报酬。 因此,雇主必须及时了解员工在公司拥有的设备上的活动,以了解他们花了多少时间来执行给定或分配的任务,以及他们只是在等待连接到互联网的便携式台式设备上花费了多少时间。
错误开始下降
当雇主能够了解员工在公司的数字设备上的工作情况时,他们就有洞察力,可以通过录制Android手机,Windows计算机和MAC机器的实时屏幕来指出自己是否在犯错。 您可以很容易地知道特定的雇员正在做大事或要求最少的工作。 因此,对员工如此隐蔽,您可以随时通过电子邮件或社交媒体平台(例如Skype等)发送即时消息来阻止员工纠正它。
让您随时了解员工的见解
当雇主监视工作场所的工人时,尤其是数字设备,他们就可以实时获得完整的劳动力洞察力,因为现代的计算机跟踪应用程序软件具有此功能。 员工失窃将自动消除,浪费时间将被消除,生产力将开始提高。 此外,雇主将了解哪些员工生产效率高,哪些员工生产效率低下。
最高安全性
跟踪员工的电子邮件,阻止不适当的网站或浪费时间的网站,过滤网站,实时屏幕录制以及公司自有手机,笔记本电脑和台式机的环绕声录制,将可以提高企业的安全性。 您可以使用TheOneSpy员工监控软件来进行改进和保护业务。
防止数据泄露
TheOneSpy员工监控软件功能是防止数据泄露的最佳工具,因为它可以为您提供公司数字计算和通信机器上所有劳动力活动的实时报告。 您将了解他们在屏幕上正在做什么,他们在谈论什么以及他们正在访问哪种数据。 例如,某人秘密地获得了数据,您将了解,以后,您可以使用在线控制面板轻松地立即将所有数据取回。 它为您提供数据备份功能。 但是,在使用监控软件的情况下,内部和外部威胁都将无法在您不知情的情况下进入员工的数字设备。
2020中的员工监控应用程序的缺点
对员工士气的负面影响
不断受到监视的劳动力压力很大。 此外,当得知雇主正在观看官方智能手机和PC上发生的每项活动时,他们会感到忙碌。 员工将无法像过去那样自由地完成任务。 最终,工人总是感到不适和对雇主不忠。
高营业额
据前人力资源总监 凯特·比索夫(Kate Bishoff),始终在工作场所跟踪员工会导致士气低落,压力大,导致留任率低下。 此外,员工必须以较高的离职率运行,并且他们将开始花费太多时间来完成其微小的任务。 最终,雇主将失去以前的效率。
合法性
至于使用雇员监控应用程序的合法性,如果雇主在雇员加入之前已经征得他们的同意,那么如今这些法院将由雇主立案。 但是,越过边界也给雇主带来了问题,以及在下班后对雇员的个人数字设备进行非法和侵入性的监视。
如何为员工选择最佳的监控软件?
总结
只需安装TheOneSpy即可在公司拥有的设备上监视员工的活动,从而避免浪费时间和数据外泄,欺诈,网络钓鱼,并通过数据备份来促进您的业务。