无论您的员工在工作时间内对公司自有设备做了什么，对雇主都没有好奇心。 TOS开发了一个 监控员工电子邮件的秘密工具 和社交媒体帐户。 最终，它将有效地使商业世界受益，并且员工将负责任地完成他们的工作和任务。
几年前，我们听过这个听起来非常相似的新闻 TOS独家新闻 关于它的秘密工具，使用户尤其是雇主能够密切关注他们的员工Gmail帐户的电子邮件，它还能够 监控所有时尚的IM。 另一方面，我们听说雅虎违反了近1亿用户帐户的大量数据，然后将其提供给美国情报局。
雅虎数据泄露活动与 TOS IM 和跟踪员工电子邮件：真正的区别
雅虎已经破坏了其用户的隐私，而且违规活动非常庞大 雅虎社交消息应用 已经违反了用户的个人设备和个人信息，这些信息似乎公然反对道德价值观。 雅虎与第三方美国情报局分享的细节总是符合他们的国家利益，从不相信道德价值观。 间谍机构 在涉及破坏某人的隐私并获取某人的个人信息时，绝不相信行为准则。
雅虎开发了自定义软件以便编程 秘密跟踪电子邮件 路透社称，为了向美国情报局官员提供具体信息。
雅虎数据泄露活动背景
秘密技术工具是在2015年创建的，当时该公司收到了法院命令，以代表该公司扫描数百万的Yahoo Mail帐户。 美利坚合众国秘密间谍机构 或 国家安全局 或者 联邦调查局报道称引用了三个有关此事的线索的个人来源。
专家们有什么看法？
专家们认为这是美国科技公司第一次承诺这样做 情报机构的不道德要求 查找传入的电子邮件，存储的电子邮件以及实时扫描特定数量的帐户。
此外，实际上创建的秘密武器用于特定的一组角色 雅虎电子邮件中的字符串 然后放置它们 远程检索但是间谍的目标仍然是匿名的。
现代企业部门的员工
在整个世界，企业部门始终受益 工人社交媒体监测 并且可能已经跳上了船。 我们现在生活的当代世界已经高度数字化，另一方面，社交媒体提供了这样一个平台，可以满足，联系和交谈，表达自己的观点和想法。
所以，员工使用 社交媒体应用 为了相互沟通，坐在座位上，相互配合工作平面，节省时间，而不是一个接一个地传达他们的信息。 但是，当这些在线媒体工具用于个人娱乐和在工作时间内浪费时间时，会发生什么呢？ 工作流程和生产力 在组织内开始衰退，他们似乎正在由他们的高管完成分配的任务。
雇主还有哪些选择？
如果没有怀疑的阴影，雇主必须使用能够使他们有能力的技术工具 跟踪社交媒体应用 他们必须授权员工进行沟通而不是娱乐。 此外，他们只需要获得员工的书面同意，即可监控公司所拥有的小工具和计算机。 但是，在其商业组织中面临此类问题的雇主，他们可以使用这些技术工具，使他们能够在工作时间内关注员工的社交媒体活动。
TOS IM 和跟踪员工电子邮件工具
TheOneSpy 已经创建了一个秘密工具，它非常有效，准确，高效地用于监控手机上的Gmail电子邮件以及 窥探员工的IM。 TOS允许用户进行的活动不会侵犯任何人的隐私和个人信息。 我们知道，在企业部门，雇主将投资放在公司所欠的设备和小工具上。
另一方面，员工以负面的方式使用这些设备和小工具，浪费宝贵的时间而不是专注于他们分配的工作，最终雇主不得不遭受损失。 雇主有权监督 他们的设备上的活动得到了员工的书面同意，这将是他们获得书面同意的良好姿态。
TOS电子邮件跟踪器 使雇主能够密切关注员工发送或接收的每一封电子邮件。 这将最大限度地保护雇主的业务。 电子邮件可能包含恶意软件，可以破解公司拥有的机器和小工具，员工也可能期待 违反保密规定 公司所拥有的私人数据存储在第三方的手机和机器中。 所以，他们可以使用 电子邮件间谍工具 powered by TheOneSpy手机间谍软件 允许用户 跟踪Gmail的电子邮件.
TOS 监视员工 IM 的偷偷摸摸的工具
雇主为保护他们的业务而留下的唯一选择是使用 TheOneSpy秘密工具 为了保持对员工IM（社交媒体）活动的充分关注。 该 IM的追踪器 由...介绍 移动和计算机监控 该软件使用户能够在小工具（例如Android，IOS，Windows和Blackberry）以及计算机（例如Windows和MAC计算机）上跟踪员工的社交媒体应用程序。 如果用户期待 跟踪社会
l消息应用程序 在分配给员工的智能手机小工具上，用户可以使用 手机监控间谍软件.
此外，用户甚至可以借助计算机监控程序在Windows和MAC PC上跟踪员工的社交媒体活动。 无论员工在手机和计算机设备上使用IM，他们都可以跟踪IM的日志， IM的聊天对话，共享媒体文件，无论是照片还是视频 听VOIP电话。 这将让雇主了解最新情况 工人社交媒体活动 在工作时间内，他们将了解现实情况，无论是在奉献精神上工作的员工，还是在工作时间内浪费时间和延迟分配的工作。
总结
因此，雅虎 数据泄露 完全是非法和不道德的活动，但是TOS赋予业务部门对Gmail和IM进行监控的合法电子邮件的权利。
