Per il monitoraggio dei dipendenti, vengono utilizzate le pratiche consuetudinarie. La tecnologia ha consentito ai dipendenti di sfuggire a tutte le implementazioni di monitoraggio. Si impegnano in attività personali su dispositivi di proprietà dell'azienda. Dirigere il personale a diventare orientato agli obiettivi, regolare e produttivo è stato difficile. Ora, i datori di lavoro possono avere successo e controllare telefoni e computer di proprietà dell'azienda. Possono curiosare nelle loro attività tra l'orario di lavoro. Sono finiti i giorni in cui i dipendenti erano troppo ambigui per sprecare ore di lavoro e rubare dati aziendali. La tecnologia avanzata ha reso i profani intelligenti in quanto non lo erano mai stati in passato. Il bombardamento di smartphone e computer connessi a Internet presenta diverse sfide. Così, le app di monitoraggio sono diventate un bisogno urgente del momento.
Quanto sono stati produttivi i datori di lavoro senza monitorare le app?
Possiamo tornare al passato per capire meglio perché i datori di lavoro non erano produttivi. I datori di lavoro hanno dovuto affrontare le seguenti difficoltà che tutti devono conoscere:
I dipendenti non erano produttivi come oggi
Non era più tardi di un decennio e mezzo quando i datori di lavoro non erano così produttivi. Le prestazioni di ogni singolo lavoratore non erano produttive e manuali. Avevano costruito regole e politiche rigide orientate alle prestazioni e manuali. I dipendenti devono compilare registri e trove senza utilizzare la tecnologia. Quindi, ogni compito richiede tempo, ma la tecnologia ha dominato il mondo guidandoci tutti su scala globale oggi. Abbiamo computer, cellulari, internet ed e-mail.
La comunicazione non è stata così veloce
Al giorno d'oggi, i datori di lavoro possono parlare con i loro clienti tramite telefoni cellulari ed e-mail. Puoi utilizzare gli strumenti tecnologici dalla testa ai piedi per soddisfare le esigenze dei clienti. Non è stato possibile interagire con i clienti. I servizi sono limitati a un pubblico ristretto. Nel mondo tecnologico, puoi avere un impatto sui tuoi servizi in tutto il mondo. Quindi, la comunicazione ha consentito ai datori di lavoro di farlo aumentare la produttività. Inoltre, commercializza i tuoi servizi in tutto il mondo.
Smartphone e computer aiutano le operazioni dell'azienda
I datori di lavoro hanno fornito dispositivi digitali alla propria forza lavoro. Smartphone e PC connessi a Internet per supportare il loro servizio clienti e ricevere feedback regolari. La tecnologia, senza dubbio, è produttiva per i professionisti, ma presenta anche degli svantaggi. Poiché la produttività è in aumento, è emersa la necessità della supervisione.
Cosa rende le app di monitoraggio così importanti?
Sono diventate necessarie app di monitoraggio per cellulari e computer. È una necessità del momento optare per una soluzione che monitori i dispositivi di proprietà dell'azienda. Succedono molte cose ai dispositivi aziendali connessi a Internet. Ecco il motivo per cui le soluzioni di monitoraggio hanno bisogno dell'ora più che mai.
Per prevenire le attività di Goldbrick dei dipendenti
I datori di lavoro hanno consegnato i dispositivi aziendali ai dipendenti. Devono tenerli sotto controllo e supervisione adeguati. Ma la tecnologia ha invaso il globo come una dominante significativa. È una dottrina generale e accettabile che “la tecnologia influisca sulle prestazioni dei dipendenti”. Ma il cambiamento potrebbe essere in entrambe le dimensioni, desiderate o sbagliate. Dipendenti sprecare ore di lavoro sui social media, YouTube e sui siti di shopping online. Il monitoraggio delle app può impedire ai dipendenti di perdere tempo e prestare attenzione alle attività.
I dispositivi digitali come i telefoni creano distrazioni
È necessario autorizzare gli organismi autorevoli ad assumere il controllo sui dipendenti. Possono usare software di monitoraggio per telefoni cellulari e computer per migliorare le proprie prestazioni. Gli smartphone contribuiscono a creare distrazioni per i dipendenti. La ricerca di soluzioni permanenti e la loro attuazione è la necessità del momento. Nessuna azienda può permettersi perdite di tempo e bassi rendimenti di produttività.
Per il monitoraggio della posizione dei dipendenti
Questo non ha lo scopo di scoraggiare l'uso della tecnologia. Le autorità manageriali dell'azienda devono essere vigili. E non perdere mai nessun aggiornamento sulla posizione dei propri dipendenti. Migliore è il controllo, maggiore è l'output con le app di monitoraggio. Non diciamo che i dipendenti utilizzino dispositivi forniti dall'azienda per il loro lavoro personale. Si presentano come attivi al lavoro nel taccuino aziendale. I dipendenti trascorrono la maggior parte del loro tempo su smartphone, tablet e computer. Ecco come un'azienda può scavare in tutte le sue operazioni e lasciare che non manipolino i manager. La soluzione è un applicazione nascosta di monitoraggio dei dipendenti.
Cosa sono le app di monitoraggio?
Le app di monitoraggio si sviluppano per spiare e monitorare una determinata persona. La parola monitoraggio è molto ampia e contiene ficcanaso sul luogo in cui si trova. Ruota attorno all'attività della persona target sui dispositivi di proprietà dell'azienda per vedere la produttività. Ma le app di monitoraggio dovrebbero essere dotate di funzionalità eccellenti.
I datori di lavoro possono mettere a tacere i loro sospetti. È possibile monitorare i dipendenti durante l'orario di lavoro e sul posto di lavoro. Le app dovrebbero avere funzionalità orientate all'approccio pragmatico. Deve essere per spiare i dipendenti. I datori di lavoro possono utilizzare telefonate, messaggi di testo, posizioni, Internet, posizione e coinvolgimento sui social media. Puoi limitare le app sui loro dispositivi per aumentare la produttività.
Quali sono le migliori soluzioni di monitoraggio per i professionisti aziendali
Ecco le app che puoi utilizzare su qualsiasi dispositivo digitale, come telefoni, tablet e dispositivi informatici:
TheOneSpy
Parlando, se sei un imprenditore, puoi approfondire il coinvolgimento dei tuoi dipendenti. E controlla cosa fanno durante l'orario di lavoro. Installa TheOneSpy sui loro smartphone e spiare le chiamate vocali in uscita e in entrata.
TheOneSpy è una delle migliori app per vedere messaggi SMS, iMessage, registri di social network e chattare su messaggistica istantanea.
Puoi traccia cellulare Posizioni GPS, bug il loro microfonoe ascolta ciò che li circonda. Inoltre, visualizza la cronologia di Internet e visualizza il loro appuntamento e il calendario. Gli utenti possono ottenere la cronologia delle posizioni e gli avvisi e-mail.
TheOneSpy è una delle poche app di monitoraggio che consente agli utenti di registrare schermate dal vivo. I datori di lavoro possono vedere cosa stanno facendo i dipendenti sui dispositivi aziendali tra l'orario di lavoro. I datori di lavoro possono decifrare password, leggere e-mail, bloccare Internet e bloccare le chiamate in arrivo. È un software di monitoraggio nascosto e non rilevabile per telefoni e PC.
OgyMogy
Le applicazioni di monitoraggio sono la massima richiesta per una gestione dei dipendenti eccellente e perfetta. OgyMogy è una delle migliori app per migliorare la produttività dei tuoi dipendenti.
Gli esseri umani lavorano meglio sotto controllo e supervisione e OgyMogy si sviluppa per responsabilizzare i datori di lavoro. E aiutarli ad avere un controllo migliore sull'intero team e sul personale. Puoi traccia la posizione, leggere i messaggi e registrare le telefonate o battiture. Inoltre, fornisce una migliore produttività e sicurezza aziendale. Puoi catturare i dipendenti scontenti e fare il backup contro gli attacchi online.
OgyMogy è una delle app più economiche per guardare e monitorare telefoni cellulari e dispositivi informatici. I proprietari di piccole imprese e le grandi imprese possono usarlo. I datori di lavoro possono migliorare la produttività aziendale e gestire i dipendenti scontenti.
SecureKin
Securekin è un noto software gratuito per il controllo parentale. Puoi anche usarlo come servizio di monitoraggio dei dipendenti. L'app ha diverse funzionalità che è più probabile vedere nei prodotti di monitoraggio aziendale.
- I datori di lavoro possono monitorare la posizione in tempo reale dei dipendenti.
- Puoi utilizzare un filtro web per bloccare app e siti Web inappropriati
- I datori di lavoro possono guardare l'attività di navigazione della forza lavoro
- Ottieni report sull'attività di volta in volta di ogni dipendente
- Tieni traccia della cronologia delle posizioni dei dipendenti che lavorano al di fuori dell'azienda
- Blocca ogni app che attira i dipendenti a perdere tempo
- catturare le sequenze di tasti delle loro chat, password ed e-mail
Conclusione
Sul Web sono disponibili diverse app che affermano di tracciare cellulari e computer. TheOneSpy è la migliore app di monitoraggio per i professionisti. Migliora la produttività e la sicurezza aziendale. Puoi impedire ai dipendenti di violare i dati esterni e interni. Inoltre, prenditi cura della produttività dei dipendenti durante l'orario di lavoro.