팬데믹 이후 하이브리드 작업은 세계의 표준이 되었습니다. 직원 모니터링 및 감시 도구가 인기를 얻었습니다. 따라서 고용주는 원격 직원 감시 도구를 기대합니다. 이전에는 인력 활동을 모니터링하지 않았습니다. 그들은 생산성과 참여를 보는 것을 좋아합니다. 또한 근무 시간 동안 직원의 많은 활동을 방지합니다. 그러나 기업 소유 장치에 대한 모니터링은 심각하고 논란의 여지가 있는 논쟁을 불러일으켰습니다. 직원에 대한 디지털 감독은 직원에 대한 윤리적 및 비윤리적 추적으로 이어집니다. 직원 모니터링에 대해 알아보겠습니다. 너무 멀다?
직원 모니터링에 대해 알아야 할 사항은 무엇입니까?
직원 모니터링 윤리적 측면을 이끌어내는 주제입니다. 그것은 논쟁의 양쪽에서 유효한 요점을 가져옵니다. 직원이 직장에서 시간을 효과적으로 사용하도록 보장하는 것은 고용주의 권리입니다. 또한 회사 장비가 회사의 명성을 손상시키는 것을 방지할 수 있습니다. 지속적인 데이터 모니터링 분위기를 조성하면 직장 내에서 불만이 생깁니다. 또한 경영진에 대한 불신을 암시할 수도 있습니다.
직원 감시는 직원이 직장에서 하는 일을 감시하는 것입니다. 여기에는 비디오 감시, 이메일 스캔 등이 포함될 수 있습니다. 기술이 발전하는 속도에 따라 고용주는 모니터링 앱을 사용하고 있습니다.
1986년 전자 통신 개인 정보 보호법에 대해 알고 계십니까? 직장 감시로부터 직원을 보호하는 미국의 유일한 법입니다. 고용주가 고의로 직원의 개인적인 대화를 도청하는 것을 금지합니다. 이 법은 오늘날 소셜 미디어 및 기타 형태의 커뮤니케이션을 고려하지 않습니다.
비즈니스 장치에서 추적하는 직원의 장단점
다음은 비즈니스 장치에서 모니터링 앱을 사용하여 직원을 감시하거나 감시하는 장단점입니다.
알아야 할 직원 모니터링의 장점:
- 처음에는 모니터링을 통해 직장에서 직원의 부적절한 행동을 막을 수 있습니다. 부적절한 콘텐츠를 방문하는 것은 회사의 시간을 오용하는 행위입니다.
- 소셜 미디어 및 게임 웹사이트 액세스는 고용주에게 생산성 위험 요소입니다. 회사 자금 낭비 및 계약 위반이 될 수도 있습니다.
- 추적은 또한 회사의 데이터를 도난으로부터 보호하는 데 도움이 될 수 있습니다. 회사 정보의 전자 전송은 영업 비밀 손실로 이어질 수 있습니다.
- 직원 모니터링은 회사의 평판을 위협하는 활동을 방지합니다. 직원 추적은 또한 기업의 전문성을 유지합니다.
- 직원을 감시하지 않고 적대적인 작업 환경은 불쾌한 자료를 만듭니다. 주변에 전달되면 회사에 대한 법적 고발로 이어질 수 있습니다.
위의 내용은 모니터링의 장점이지만 몇 가지 단점이 있습니다.
감시 또는 직원 추적의 단점:
- 먼저, 프라이버시 침해. 근로자가 사적인 업무를 위해 직장 컴퓨터를 사용하는 것은 불가피합니다.
- 모니터링에는 공정성 문제도 있습니다. 일반적으로 감시를 받는 것은 초급 또는 중급 근로자입니다. 그러나 최고 직원은 여전히 무료입니다.
- 모니터링은 또한 직원들의 사기에 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다.
- 이러한 추적으로 인해 직원들 사이에 불신의 요소가 발생합니다. 사람들이 지속적으로 감시를 받고 있다고 느낄 때 작업에 집중하지 못할 수 있습니다. 그러나 그들은 잘못된 행동을 하는 대신 저질렀을 수 있으며, 이로 인해 해고될 수 있습니다.
- 직원들에게 말할 수 있는 가장 좋은 점은 그들이 감시를 받고 있다는 것입니다. 관리자가 진실을 말할 가능성은 그들의 도덕 윤리 때문에 높습니다.
직장에서 직원을 모니터링하는 규칙 및 규정
다음은 직원을 감시하기 위한 규칙과 정책입니다. 다음에서 논의해 보자.
- 고용주는 직원의 개인 정보를 감시하기 위해 법률을 따라야 합니다. 누구와도 고용 관계를 수립, 관리 및 종료할 수 있습니다.
- 사업주가 수집·이용하고자 할 때에는 반드시 근로자의 동의를 받아야 합니다.
- 고용주는 개인 활동을 위해 업무용 장치를 사용할 때 직원의 사생활을 보호해야 합니다.
- 고용주는 정책을 만들 수 있습니다. 고용주는 활동을 위해 비즈니스 장치를 사용할 수 없습니다. 그렇지 않으면 사생활 침해가 문제가 되지 않습니다.
- 고용주는 비디오 모니터링 및 녹화가 합법적인 이유를 직원과 논의할 수 있습니다.
- 고용주가 법적 활동을 위해 직원 모니터링 앱 및 기타 장비를 사용하도록 합니다.
- 직원이 이메일 모니터링 과 통화 녹음 합법적입니다. 또한 검색 기록 모니터링 및 GPS 추적도 합법적인 목적입니다.
- 비디오 키 입력 및 소셜 미디어 감시 녹화는 고용주의 재산입니다. 고용주는 모니터링되는 데이터를 보호해야 합니다.
원격 모니터링 앱은 침습적입니까? 전화 및 컴퓨터에서 사용하는 것이 합법적입니까?
원격 감시 및 감시 애플리케이션은 모두 침입적입니다. 사용자에 따라 직원을 위한 모니터링 솔루션의 합법성. 고용주는 그것들을 어떻게 사용할까요? 누군가의 사생활을 침해했다고 추적 소프트웨어를 비난할 수는 없습니다. 휴대폰이나 PC에서 누군가의 사생활을 침해하는 것은 항상 고용주나 사용자입니다.
따라서 감시 도구는 사용자가 원하지 않는 한 불법적이고 침입적이지 않습니다. 직원의 키 입력, 채팅, 검색 기록 등에 액세스하는 모든 앱은 합법적입니다. 많은 앱은 고용주가 직원을 윤리적으로 또는 비윤리적으로 모니터링하는 것을 권장하거나 방해합니다. 고용주는 고용주가 다음을 가능하게 하는 솔루션을 사용할 수 있습니다. 직원을 윤리적으로 추적, TheOneSpy처럼.
비즈니스 장치에서 감시 소프트웨어를 사용하는 법적 방법은 무엇입니까?
- 고용주는 직원이 감시를 받고 있음을 직원에게 알려야 합니다.
- 재택 근무하는 직원을 위해 업무용 장치에 원격 모니터링 솔루션을 설치합니다.
- 개인 이메일, 휴대폰 통화 및 직원의 IM 활동을 염탐하지 마십시오.
- 직원의 개인 소셜 미디어 암호를 기록하지 마십시오. 개인 정보 침해로 간주됩니다.
- 직원이 개인 활동을 위해 사용하는 경우에만 기기를 집으로 가져가도록 허용합니다.
- 모니터링 솔루션을 사용하기 전에 항상 직원의 서면 동의를 받으십시오.
- 고용주가 불법 감시를 하지 못하도록 하는 윤리적 감시 도구를 선택하는 것을 선호합니다.
- 회사 자산에 속하는 휴대폰 및 컴퓨터 장치를 모니터링합니다.
- 직원이 집, 화장실 및 기타 장소에 있을 때 회사 전화를 해킹하지 마십시오.
- 선택하지 마세요 원격 직원 추적 솔루션. 모니터링은 물리적 접근을 통해서만 가능합니다.
최고의 법률 직원 모니터링 앱은 무엇입니까?
합법적이고 비침해적이며 최고의 앱이라고 주장하는 많은 앱을 웹에서 볼 수 있습니다. 하지만 TheOneSpy 앱을 손에 넣어야 합니다. 전화 및 컴퓨터 장치에 대한 잘 알려진 감시 도구입니다. 이 스파이 소프트웨어와 호환되는 다음 OS는 다음과 같습니다.
- Android
- 아이폰
- Windows
- 맥
TheOneSpy 앱을 사용하여 비즈니스 전화 및 노트북 데스크탑을 감시하는 방법
휴대폰이나 컴퓨터용 추적 소프트웨어에 가입해야 합니다. 구독 후 대상 장치에 솔루션을 설치할 수 있습니다. 앱을 구성하고 전화 및 데스크톱 장치에서 원격 모니터링을 위해 활성화하려면 물리적 액세스가 필요합니다. TheOneSpy 소프트웨어가 설치된 모든 휴대폰이나 PC에서 다음 기능을 사용할 수 있습니다.
스크린 레코더를 사용하여 고용주는 모든 휴대폰 또는 컴퓨터 장치에서 라이브 비디오를 녹화할 수 있습니다. 사용자는 비디오를 녹화하여 직원이 수행하는 작업을 볼 수 있습니다. 따라서 고용주는 실시간으로 비즈니스 장치에서 이메일, 소셜 미디어 및 검색 기록을 볼 수 있습니다.
Android, iPhone, MAC 및 Windows 장치에서 스크린샷을 예약할 수 있습니다. 고용주는 온라인 대시보드를 사용하여 캡처된 스크린샷을 볼 수 있습니다.
휴대폰과 PC에서 적용된 키 입력의 키 입력을 캡처할 수 있습니다. 비슷하게; 메시지, 채팅, 암호, IM 및 이메일 키 입력을 기록할 수 있습니다.
고용주는 타임스탬프와 URL을 통해 직원이 방문한 웹사이트를 확인할 수 있습니다. 업무용 기기에서도 북마크를 볼 수 있습니다.
고용주는 대상 장치의 전면 카메라를 해킹하여 사진을 캡처하여 직원이 여기저기서 활동하고 있는지 확인할 수 있습니다.
사용자는 마이크를 인계받아 대시보드로 데이터를 전송하여 휴대폰 주변을 녹음하고 들을 수 있습니다.
고용주는 하이브리드 인력의 GPS 위치를 추적하거나 회사 구내 외부의 현장에서 작업할 수 있습니다. Google 지도에서 직원의 지리적 위치를 볼 수 있습니다. 또한 직원의 경로 지도를 추적할 수 있습니다.
사용자는 TheOneSpy를 사용하여 모든 휴대폰 또는 컴퓨터 장치에서 암호를 해독할 수 있습니다. 마찬가지로 사용자는 모든 휴대폰 장치에서 홈 화면, 핀 및 패턴 암호를 추적할 수 있습니다.
통화 녹음
비밀 통화 녹음기를 사용하면 고용주는 다른 휴대 전화로 수신 및 발신 통화를 실시간으로 녹음할 수 있습니다. 고용주는 고객을 상대할 때 직원의 실시간 통화를 들을 수 있습니다.
고용주는 휴대폰용 직원 모니터링 솔루션을 사용하여 대상 휴대폰을 루팅하지 않고 일방적인 VoIP 통화를 녹음하고 들을 수 있습니다. VoIP 통화 녹음기는 직원 감시를 위한 TheOneSpy 앱의 최고의 솔루션 중 하나입니다.
고용주는 회사 전화의 마이크를 TheOneSpy 대시보드와 연결하여 직원의 생생한 주변 환경을 들을 수 있습니다. 회사 소유 전화 및 태블릿에서 직원의 라이브 오디오 대화를 스트리밍하기 시작합니다.
수신 전화 차단 및 SMS
고용주는 불량 직원이 셀룰러 메시징 및 통화를 통해 비즈니스 개인정보를 침해하지 못하도록 막을 수 있습니다. TheOneSpy는 비즈니스 전화에서 메시지 및 수신 전화를 차단할 수 있습니다.
결론 :
TheOneSpy는 몇 안되는 법적 모니터링 앱 중 하나입니다. 고용주가 누군가의 사생활을 침해하기 위해 그것을 사용하도록 권장하지 않습니다. 모니터링되는 데이터를 보호하고 사용자가 다른 사람의 Android, iPhone, Windows 및 MAC 장치에 침입하는 활동을 허용하지 않습니다. 사용자는 이를 비즈니스 장치에서 직원을 모니터링하는 최고의 합법적인 감시 소프트웨어로 사용할 수 있습니다.
