Без комментариев

Как функции TheOneSpy могут помочь с управлением сотрудниками

функции theonespy помогают управлению сотрудниками

Поскольку мир продолжает бороться с продолжающейся пандемией, все больше и больше компаний применяют политику удаленной работы. Не говоря уже о том, что крупные компании, такие как Mondelez и Barclays, планируют внедрение постоянной удаленной рабочей силы, Хотя это действительно то, что лучше всего подходит для здоровья и безопасности ваших сотрудников, это ставит вас как менеджера или владельца бизнеса в сложное положение.

У нас ранее поделились здесь, что некоторые сотрудники Воспользуемся этой ситуацией - от того, что тратим слишком много времени на социальные сети и даже на аутсорсинг другим компаниям. Итак, как именно вы можете управлять своими сотрудниками, когда они работают не выходя из собственного дома? Введите шпионское программное обеспечение.

Почему вы должны использовать шпионские функции для управления сотрудниками

Помимо надлежащего отслеживания работы ваших сотрудников, его функции могут помочь в управлении вашей удаленной командой. Давайте подробнее рассмотрим причину, по которой они отлично подходят для управления сотрудниками.

Помогает им оставаться продуктивными

Как мы уже говорили, вашей удаленной команде легко расслабиться, когда они работают из дома. Как их работодатель, вы должны убедиться, что время и ресурсы вашей компании не тратятся впустую, особенно если недавнее исследование нашло что 40% времени, проведенного на работе, непродуктивно, К счастью, обращение к шпионскому программному обеспечению может помочь им сосредоточиться на своей роли и обязанностях. Из записи экрана В часы их работы по блокированию отвлекающих социальных сетей эти шпионские функции могут побудить ваших сотрудников работать в меру своих возможностей. Кроме того, они также служат мощным напоминанием о работе в установленные часы. В общем, шпионские функции помогут повысить производительность ваших сотрудников и, следовательно, выработать здоровый режим работы.

Правильно отключиться от работы

Но, конечно же, для ваших сотрудников одинаково важно поддерживать баланс между работой и личной жизнью, чтобы избежать страшного выгорания и, в конечном итоге, принести пользу вашей компании. Это потому, что корпоративный исполнительный совет сообщил, что сотрудники с хорошим балансом между работой и личной жизнью работал на 21% тяжелее по сравнению с теми, кто этого не делал. Для этого вы должны развернуть шпионские функции для мониторинга сотрудников чтобы помочь им правильно отключиться от работы. Показательный пример: мониторинг их рабочего времени может помочь вам оценить, не переутомляются ли ваши сотрудники. Более того, шпионские функции могут помочь вам определить, есть ли конкретная задача, на которую они тратят слишком много времени. Таким образом, вы можете реструктурировать их рабочую нагрузку для более здорового баланса между работой и личной жизнью.

Держит их в очереди

Поскольку сотрудники получают больше свободы при работе с устройствами удаленно, это также делает их уязвимыми перед лицом юридических проблем, которые могут привести к серьезным последствиям для вашей компании. Например, используя функция регистрации нажатий клавиш может помочь вам следить за их разговорами и, таким образом, гарантировать, что оскорбительная или враждебная онлайн-активность не происходит. Мониторинг их трудовой деятельности не позволит им раскрыть личную информацию вашей компании. И, наконец, шпион приложение являются эффективными инструментами защиты финансовых активов вашей компании, так как они остаются в компании.

Внедрение шпионских функций для ваших сотрудников

Учитывая все вышеперечисленные преимущества управления, важность ответственного мониторинга невозможно переоценить. И, учитывая, что существуют некоторые юридические и этические вопросы, связанные с надзором, которые должны быть в центре внимания менеджеров, они должны координировать свои действия с отделами кадров, чтобы гарантировать, что все идет гладко. Именно поэтому юридическая сторона управления сотрудниками считается одной из самых важных тем при изучении бизнеса. Обладатели человеческих ресурсов научат основам Кадровое право, управление талантами, трудовые отношения и оценки работы. Они также будут в курсе последних изменений правил, что крайне важно для этой постоянно растущей рабочей силы. Это означает, что они будут в лучшем положении, чтобы правильно направлять руководство в ответ на использование шпионского программного обеспечения. Чтобы избежать любых возможных судебных исков, компании должны убедиться, что их HR-команда обладает необходимой квалификацией и знаниями, когда дело доходит до мониторинг сотрудников, Талант - это ключевой ресурс, с которым вам нужно хорошо справляться, а специалисты по персоналу высоко ценят помощь в этом.

Тем не менее, вот некоторые соображения, которые вы должны учитывать при развертывании программного обеспечения для видеонаблюдения, чтобы максимально эффективно использовать этот мощный сервис:

Открыто общайтесь с вашими сотрудниками

Хотя установка шпионского программного обеспечения выгодна для всех сторон, все же есть большой шанс, что некоторые сотрудники могут не чувствовать себя комфортно с ним. Чтобы помочь вашим сотрудникам расслабиться, вы можете объяснить им важность использования этого программного обеспечения. Тем не менее, вы должны продолжать разговор и поощрять их высказывать любые опасения, которые они могут иметь. Это потому что конструктивно реагировать на ваших сотрудников является драйвером номер один для укрепления доверия в ваших отношениях.

Поделитесь своими взглядами с ними

Чтобы реально повысить уровень производительности вашей удаленной группы, вы должны поделиться с ними информацией, которую вы получили от функций TheOneSpy. Например, вы можете изучить часы их работы над конкретными проектами и выяснить, какие области повысят их эффективность. В целом, обмен своими идеями с ними не только побудит их работать более эффективно, но и поможет им увидеть более широкую картину использования шпионского программного обеспечения.

Пока компания открыта и ответственно использует шпионское приложение, это один из наиболее эффективных способов удаленного управления сотрудниками.

Вас также может заинтересовать

Следите за нашими новостями о шпионаже и мониторинге из США и других стран. Twitter , Как мы на Facebook и подписаться на нашу В предложении были упомянуты такие социальные сети, как YouTube страница, которая обновляется ежедневно.

Мониторинг сотрудников

Больше похожих постов

МЕНЮ