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Gefahren des Drogenmissbrauchs am Arbeitsplatz - Infografiken

Drogenabhängige am Arbeitsplatz verursachen bei globalen Arbeitgebern jährlich Milliarden von Dollar. Aktuelle Studie zeigt verwirrende Ergebnisse in Bezug auf den Trend illegaler Drogenkonsum von Mitarbeitern. Verwendung des illegalen Stoffes oder Missbrauch des kontrollierten Stoffes, Alkohol, Marihuana oder andere Drogen nennt man Drogenmissbrauch. Die Bedenken der Arbeitgeber in Bezug auf Drogenmissbrauch rühren von der Art und Weise her, in der sie das Arbeitsverhalten ändern und eine Zunahme verursachen Verspätung und Arbeitsversäumnis, geringere Produktivität, höhere Fehlerquote und mehr Arbeitsunfälle.

Es verursacht auch ein antagonistisches Verhalten der Mitarbeiter, das dazu führt Gewalt am Arbeitsplatz. Nach Angaben des National Clearinghouse for Alcohol & Drug Information (NCDA) gehen in den USA bis zu 100 Milliarden pro Jahr an Unternehmen verloren, was auf Drogenmissbrauch zurückzuführen ist. Daher freuen sich die Arbeitgeber darauf, die Kosten zu senken und die Produktivität zu steigern, indem sie ihre Mitarbeiter unter Aufsicht halten. Werfen wir einen Blick auf die Infografik über die Gefahren des Drogenmissbrauchs am Arbeitsplatz und wie Arbeitgeber sie beseitigen können.

Probleme durch Drogenmissbrauch am Arbeitsplatz

Abgesehen von Unfällen, plötzlichen Todesfällen und mangelnder Produktivität gibt es weitere Probleme:

  • Am Arbeitsplatz schläfrig
  • Fehlende Entscheidungsfindung
  • Schädigt die Moral der Mitarbeiter
  • Anderen Mitarbeitern Drogen anbieten
  • Kämpfe & Auseinandersetzungen mit Kollegen / Vorgesetzten

Drogenmissbrauch am Arbeitsplatz in den USA führt zu Problemen wie höheren medizinischen und sozialen Kosten und wirkt sich sowohl auf Arbeitgeber als auch auf Arbeitnehmer aus

Nachbeben des Drogenmissbrauchs eines Mitarbeiters: NCADI-Statistiken

  • Weit weniger produktiv im Vergleich zu normalen Mitarbeitern
  • Wahrscheinlicher, sich selbst oder andere zu verletzen
  • 5 meldet den Schadensersatzanspruch des Arbeitnehmers mit höherer Wahrscheinlichkeit an
  • Macht immer Ausreden und beteiligt sich an Verschwörungen am Arbeitsplatz

Laut einer Umfrage überspringen 9% der Trinker und Drogenkonsumenten ihre Arbeit aufgrund von:

  • Kater
  • 11% der Trinker haben im letzten Monat die Arbeit ausgelassen
  • 18% der Drogenkonsumenten haben im vergangenen Monat die Arbeit übersprungen

Was ist die größte Herausforderung für Marihuana-Arbeitgeber?

86% der Arbeitgeber sind besorgt über den Konsum von Marihuana in Arbeitsplatz
83% der Arbeitgeber glauben, dass Marihuana dazu beiträgt Mangel der Qualitätsarbeit
86% der Arbeitgeber glauben, dass der Drogenmissbrauch eines Arbeitnehmers Betriebskosten verursacht

  1. Weitere Mitarbeiter fordern eine Entschädigung
  2. Erhöht die Krankenversicherungskosten
  3. Prozesskosten aufgrund gesetzlicher Unsicherheit

Faktoren, die den Drogenmissbrauch der Mitarbeiter verursachen

  • Akzeptanz des Drogenmissbrauchs von Mitarbeitern als Kultur
  • Arbeitsplatzisolation
  • Anwesenheit von Drogen am Arbeitsplatz

Elektronische Überwachung zur Verhinderung von Drogenmissbrauch am Arbeitsplatz

Die Aufsicht kann den Drogenmissbrauch nach Angaben des US-Arbeitsministeriums verringern

  • Fast 91% der Beschäftigten gehen in Abwesenheit zurück
  • 88% der Mitarbeiter reduzieren Probleme mit Vorgesetzten
  • 93% der Mitarbeiter nehmen an Fehlern ab
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