Sei un capo di un'organizzazione aziendale? Siamo sicuri che hai una mente da spia. Negli ultimi anni, il lavoro si è trasferito dall'industria all'era dell'informazione. Pertanto, le tecniche sono cambiate per tracciare e monitorare i dipendenti utilizzando le nuove tecnologie. I datori di lavoro vogliono tenere d'occhio i propri dipendenti per la sicurezza e la produttività dell'azienda. I capi non credono e non si fidano dei loro dipendenti e credono in BossWare. Allora perché i capi si nascondono tra le tecniche e le tecnologie che tracciano i dipendenti in segreto? La mancanza di impegno, produttività, onestà e attività di goldbricking ha fatto sì che i datori di lavoro mettessero le mani sugli strumenti che raccolgono informazioni sui dispositivi aziendali.
Cos'è Bossware?
In generale, BossWare potrebbe essere qualsiasi software che consente agli utenti:
- Installalo sui telefoni cellulari, sul PC e sui dispositivi informatici di destinazione
- Raccoglie informazioni sul dispositivo di destinazione utilizzando sequenze di tasti, attività delle app, schermate, microfoni e fotocamere. Inoltre, acquisisce password e monitora chat, messaggi, e-mail e password. Fornisce i dati al capo tramite il suo portale web basato sul web.
Tecniche per monitorare i dipendenti che si sono evolute nel corso degli anni:Bossware
Qui discutiamo i tre diversi modi di monitoraggio dei dipendenti che il bossware si evolve nel corso degli anni. Queste tecniche non erano problematiche
Tecniche per tenere traccia dei dipendenti in passato
- Applicazioni e strumenti che raccolgono solo informazioni come il tempo trascorso su app e siti Web visitati.
- Raccogli informazioni sui computer come il tempo trascorso sui dispositivi informatici per misurare la produttività.
- Aggiornamenti sulle violazioni dei dipendenti sui dispositivi aziendali
- Rapporto sulla produttività dei dipendenti
- Tenere d'occhio i documenti aziendali
Tecniche che meritano attenzione
Qui discutiamo la seconda fase della tecnologia di monitoraggio o bossware che attira l'attenzione dei professionisti aziendali per tenere traccia dei dipendenti per la sicurezza e la produttività aziendale.
- Monitoraggio delle attività online dei dipendenti su laptop e dispositivi desktop (live, online, registrazione e monitoraggio offline)
- Acquisizione di schermate di dispositivi aziendali
- Registrazione video in diretta per monitorare le attività dello schermo come cronologia di navigazione, chat, e-mail e molto altro.
- Monitoraggio della posta elettronica e quando e a chi è stata inviata la posta elettronica
- Monitoraggio dei social media e delle app di messaggistica
- Spiare a distanza computer, cellulari e PC con o senza richiesta
- Virata di documenti: quando la persona target ha aperto, copiato e inviato i documenti aziendali
Tecniche avanzate Bossware si evolve sempre per monitorare i dipendenti
Ci sono seguenti tecniche di sorveglianza dei dipendenti che si evolvono nell'era attuale. Queste sono le tecniche di prim'ordine che ogni bossware dovrebbe avere per monitorare e tenere traccia dei dipendenti durante l'orario di lavoro.
- Applicazioni di monitoraggio dei dipendenti nascoste e non rilevabili che non danno alcun indizio ai dipendenti
- Strumenti per rilevare microfoni e telecamere di cellulari e PC per tenere traccia dei dipendenti
- Blocca e filtra siti Web e pagine Web su telefoni e computer digitali
- Strumenti di localizzazione GPS per tracciare la posizione accurata e la cronologia delle posizioni di cellulari e PC
Perché i capi vogliono diventare amministratori delegati invisibili?
Il mondo cibernetico è spietato e oggi ha fatto sì che i capi diventassero amministratori delegati invisibili sui dispositivi aziendali. Ogni datore di lavoro è in corsa per il monitoraggio dei dipendenti e desidera conoscere ogni mossa dei propri dipendenti sui dispositivi aziendali. Le organizzazioni aziendali investono una notevole quantità su telefoni, tablet, PC e dispositivi informatici per motivi di produttività. Le operazioni digitali sono diventate necessarie per ogni organizzazione aziendale.
I datori di lavoro vogliono monitorare i dipendenti per una serie di motivi che sono i seguenti:
- Per aumentare la produttività aziendale
- Per prevenire le attività di goldbring
- Per rilevare il furto di proprietà intellettuale
- Per misurare le ore di lavoro dei dipendenti
- Per affrontare gli attacchi informatici alle imprese
- Per catturare truffe via e-mail e prevenire malware
Questi sono i motivi che costringono i datori di lavoro a diventare CEO invisibili delle organizzazioni imprenditoriali. Quindi, cercano di scoprire il miglior bossware che funziona sui dispositivi aziendali. Continua ad aggiornarli sui dipendenti durante l'orario di lavoro.
La pandemia ha costretto i datori di lavoro a consentire ai propri dipendenti di lavorare da casa e incoraggia i datori di lavoro a installare dispositivi aziendali software di monitoraggio dei dipendenti. Il COVID-19 ha portato il boom di Bossware in tutto il mondo, ha affermato Brian Kropp, vicepresidente per la pratica delle risorse umane di Gartner.
Quando la pandemia si è diffusa, oltre il 16% delle aziende in tutto il mondo utilizza un nuovo software di tracciamento su telefoni aziendali, laptop e computer per eseguire monitoraggio remoto Kropp, ha inoltre parlato della sua ricerca sulle tendenze commerciali post-COVID-`19. Oggi a luglio il numero è salito al 26%.
Le imprese si stanno muovendo verso il monitoraggio passivo dei dipendenti. Vogliono ascoltare e guardare i loro dipendenti e vogliono diventare amministratori delegati invisibili. I datori di lavoro vogliono parlare sempre meno, ha aggiunto Kropp. La pandemia e l'aumento e l'aumento delle violazioni dei dati, degli attacchi online e dei dipendenti scontenti hanno accelerato l'uso del bossware. Si può dire che la pandemia ha portato il futuro nel presente.
I capi sono in guerra elettronica con i dipendenti
Ogni datore di lavoro desidera monitorare e spiare il dispositivo aziendale. D'altra parte, i dipendenti vogliono sapere se il capo li sta osservando. Ci sono opinioni contrastanti quando si tratta di monitorare l'utilizzo dei dipendenti Software di monitoraggio dei dipendenti (bossware). I dipendenti oggigiorno sono consapevoli del monitoraggio dei loro datori di lavoro.
Quindi, fanno del loro meglio per non farsi prendere e vogliono sapere quando li stanno guardando. Anche i dipendenti hanno un'opinione diversa sul seguirli in segreto. Pochi sostengono che aumenterà la loro produttività e rafforzerà la fiducia dei loro datori di lavoro. Pochi affermano che gli strumenti di monitoraggio sui dispositivi aziendali riducono la produttività e li rendono costantemente nervosi.
Pertanto, i datori di lavoro utilizzano tecniche che si sono evolute negli ultimi anni sotto forma di bossware. I dipendenti cercano di evitare la sorveglianza dei propri dispositivi, ma le applicazioni nascoste e invisibili consentono ai capi di monitorare i dipendenti durante l’orario di lavoro. Possiamo dire che i capi sono in guerra elettronica con i dipendenti.
Potrebbe essere fondamentale per la privacy del dipendente, ma i datori di lavoro possono legalmente tracciare i dipendenti con o senza consenso monitorando i dispositivi di proprietà dell'azienda.
In che modo i capi tengono traccia dei dipendenti?
I datori di lavoro utilizzano numerose tecniche per tracciare i propri dipendenti con strumenti di monitoraggio avanzati, nascosti e non rilevabili. Le app di tracciamento si sono evolute nel corso degli anni e oggi ne abbiamo le seguenti.
- Abbiamo tracciamento mobile app che non richiedono root sui telefoni Android e rimangono nascoste
- Abbiamo il jailbreak soluzioni di spionaggio per iPhone e iPod
- Abbiamo monitoraggio delle finestre applicazioni
- Abbiamo Spiare MAC MAC Software
I capi si nascondono verso i bossware per tenere traccia delle attività dei dipendenti. Vogliono sorvegliare i telefoni aziendali per molte attività subdole. Vogliono registrare le telefonate in tempo reale e leggere i messaggi con le conversazioni in chat. Vogliono bloccare i siti Web, acquisire schermate, sequenze di tasti e vogliono ascoltare l'ambiente circostante. I capi possono diventare geni invisibili sui dispositivi aziendali e sapere cosa fanno i dipendenti durante l'orario di lavoro.
Bossware popolare che devi conoscere per il monitoraggio dei dipendenti
Bossware è un nome collettivo di quelle applicazioni che spiano i dispositivi aziendali per monitorare e tracciare l'attività dei dipendenti. Sul Web sono disponibili centinaia di spyware, ma è necessario scegliere il migliore del settore. Puoi utilizzare il miglior ottone per acquisire sequenze di tasti, app di messaggistica sociale, schermate, registrazioni dello schermo e cronologia di navigazione. Puoi ulteriormente pista la posizione GPS, cronologia delle posizioni e registrazione surround. Puoi utilizzare scegli TheOneSpy per monitorare e tenere traccia dei tuoi dipendenti.
TheOneSpy è un capo di tutti gli articoli in ottone che è pieno dei seguenti prodotti per sorvegliare i dipendenti durante l'orario di lavoro:
- App spia Android per dispositivi Android con e senza root
- App spia per iPhone per Dispositivi iOS di jailbreak
- App spia di Windows per Computer Windows (PC) e laptop
- App spia Mac per macchine Mac come laptop e desktop
Queste sono le popolari applicazioni di monitoraggio per spiare i dispositivi aziendali a loro insaputa. Ad esempio, puoi installare queste app sul dispositivo di destinazione per monitorare i dipendenti in tempo reale.
Conclusione:
I datori di lavoro vogliono rimanere trasparenti con la loro forza lavoro monitorando la loro produttività e garantendo la sicurezza aziendale. I capi possono utilizzare TheOneSpy come "bossware". Crea responsabilità ed elimina le perdite di prestazioni per aumentare la produttività. Il software di monitoraggio ti garantisce la sicurezza e la produttività dell'azienda.
