Wissen Sie, was Ihre Mitarbeiter auf ihren Firmengeräten tun? Was machen sie während der Arbeitszeit? Arbeitgeber müssen nicht länger neugierig sein. TOS hat geheime Tools entwickelt, um die E-Mails der Mitarbeiter zu verfolgen. Benutzer können auch Social-Media-Konten ausspionieren. Die Geschäftswelt kann mit diesen Tools zahlreiche Vorteile erzielen. Mitarbeiter können ihre Arbeit und Aufgaben während der Arbeitszeit erledigen und übernehmen Verantwortung.
Vor ein paar Jahren hörten wir Nachrichten, die wie exklusive TOS-Neuigkeiten über seine geheimen Tools klangen. In den Nachrichten hieß es, Arbeitgeber könnten 500 Millionen E-Mails über Gmail-Konten einsehen. Außerdem sei es möglich, alle gängigen IMs zu überwachen. Wir haben gehört, dass Yahoo riesige Datenmengen von fast 1 Milliarde Benutzerkonten gestohlen hat. Außerdem liefert es diese an den US-Geheimdienst.
Yahoo-Datenschutzverletzungsaktivität und TOS-IMs- und E-Mail-Tracker:
Yahoo hat die Privatsphäre seiner Nutzer verletzt. Die Angriffsaktivität von Yahoo war massiv. Die Social-Messaging-App von Yahoo hat private Geräte gehackt. Außerdem hat sie die persönlichen Daten der Benutzer gestohlen. Es scheint gegen moralische Werte zu verstoßen, wie Dienstanbieter ihre Daten verwenden. Die Details hat Yahoo an den unabhängigen US-Geheimdienst weitergegeben.
Jeder Geheimdienst arbeitet für sein nationales Interesse. Daher glauben sie nie an moralische Werte. Geheimdienste glauben nie an den Verhaltenskodex, wenn sie die Privatsphäre einer Person verletzen. Sie stehen über den staatlichen Gesetzen, bevor sie an persönliche Informationen gelangen.
Yahoo hat maßgeschneiderte Softwareprogramme entwickelt. So könnte das Unternehmen heimlich E-Mails nach bestimmten Informationen durchsuchen. Außerdem könnten die E-Mail-Daten an Beamte des US-Geheimdienstes gesendet werden, erklärte Reuters.
Was ist der TOS IM- und E-Mail-Tracker und das Yahoo-Datenverletzungstool?
TOS ist die Abkürzung für TheOneSpy. Es handelt sich um ein geheimes Tool, das Dienste zum Verfolgen von E-Mails und IM-Social-Media-Apps auf Geschäftsgeräten anbietet. Man könnte sagen, es handelt sich um ein Sicherheitstool, das für das Verfolgen von Aktivitäten auf Geschäftsgeräten zuständig ist. Der eigentliche Unterschied zwischen dem Yahoo-Datenschutztool und TOS liegt in der Sicherheit. Yahoo hat ein Tool entwickelt, um die Daten seiner Verbraucher zu stehlen, aber TheOneSpy ist hier, um die Privatsphäre zu schützen.
Es ermöglicht Arbeitgebern, die Aktivitäten ihrer Mitarbeiter per E-Mail und IM im Auge zu behalten. Benutzer können auf Geschäftsgeräte zugreifen, um zu verhindern, dass Mitarbeiter Daten per E-Mail an Dritte weitergeben. Überwachen Sie außerdem Social-Media-Chats, freigegebene Medien, Dokumente, Nachrichten und andere Aktivitäten. Das geheime TOS-Tool schützt Arbeitgeber also vor Datendieben am Arbeitsplatz.
Was war der Hintergrund der Datenschutzverletzungen bei Yahoo?
Die geheime Technologie entstand 2015, als das Unternehmen einen Gerichtsbeschluss erhielt. Das Motiv dahinter war, die Millionen von Yahoo Mail-Konten zu scannen. Yahoo hat dies für geheime Geheimdienste in den Vereinigten Staaten von Amerika getan. Entweder war die Agentur die NSA oder das FBI; Berichte besagten dies.
Welche Experten äußern ihre Meinung zum Datenschutzverstoß bei Yahoo?
Experten waren der Meinung, ein amerikanisches Technologieunternehmen habe eine unethische Forderung eines Geheimdienstes gestellt. Das Unternehmen habe die Daten eingehender und gespeicherter E-Mails gestohlen. Außerdem habe Yahoo Messenger eine bestimmte Anzahl von Konten in Echtzeit gescannt.
Die Geheimwaffe nutzt einen bestimmten Satz von Zeichenfolgen innerhalb der Yahoo-E-Mails. Diese werden dann für den Fernabruf bereitgestellt, die Ziele der Spione bleiben jedoch weiterhin anonym.
Wie arbeiten Mitarbeiter im modernen Unternehmenssektor?
Der Unternehmenssektor weltweit profitiert immer von der Überwachung der sozialen Medien durch seine Mitarbeiter. Vielleicht sind sie bereits auf diesen Zug aufgesprungen. Die moderne Welt, in der wir derzeit leben, ist digital geworden. Soziale Medien haben viele Plattformen bereitgestellt, wie Facebook, WhatsApp und andere. Sie treffen sich, vernetzen sich, unterhalten sich und äußern ihre Ansichten und Gedanken.
Mitarbeiter nutzen also Social-Media-Apps, um miteinander zu kommunizieren, während sie an ihren Plätzen sitzen. Sie arbeiten online gemeinsam an Arbeitsplänen. Die Zeiten, in denen sie einzeln ihre Nachrichten übermitteln, sind vorbei. Was passiert, wenn IM-Tools nur für persönliche Zwecke genutzt werden? Mitarbeiter nutzen Social-Media-Tools auch, um während der Arbeitszeit Zeit zu verschwenden. Der Arbeitsablauf und die Produktivität innerhalb der Organisation nehmen ab. Es scheint, als würden sie die Aufgaben erledigen, die ihnen ihre Vorgesetzten zugewiesen haben.
Es besteht kein Zweifel daran, dass soziale Medien Menschen verbinden, aber auch die Macht haben, Unternehmen zu zerstören.
Welche Möglichkeiten haben Arbeitgeber gegen Zeitverschwendung und unseriöse Aktivitäten ihrer Mitarbeiter?
Arbeitgeber müssen solche Technologien verwenden, um Social-Media-Apps zu verfolgen. Arbeitgeber sollten Richtlinien für die IM-Nutzung ihrer Mitarbeiter haben. Sie sollten Social-Messaging-Apps zu Kommunikationszwecken und nicht zur Unterhaltung zulassen. Arbeitgeber sollten die schriftliche Zustimmung ihrer Mitarbeiter einholen, um Geschäftsgeräte zu überwachen. Sie könnten mit vielen Problemen für Unternehmensorganisationen konfrontiert werden.
Negative Auswirkungen der Nutzung von Social Media Apps und E-Mails am Arbeitsplatz
Ob es jemandem gefällt oder nicht, die Präsenz von IMs auf Geschäftsgeräten wird uns erhalten bleiben. IM-Plattformen wie Facebook, Instagram, Snapchat und WhatsApp sind große Plattformen, die man nicht ignorieren kann. Arbeitgeber müssen ihren Mitarbeitern aus vielen Gründen die Nutzung dieser Plattformen erlauben. Sie müssen für die Zusammenarbeit, das Marketing und den Beziehungsaufbau sorgen. Geschäftsinhaber können ihren Managern die Nutzung sozialer Medien nicht verbieten und sie müssen einen großen Teil ihres Umsatzes über soziale Medien erzielen.
- Es wirkt sich auf die Unternehmensproduktivität aus
- Außerdem beeinträchtigen IMs die Beziehungen der Mitarbeiter
- Sie bieten Malware, Viren und Online-Hacks Schutz
- Die Nutzung sozialer Medien schadet dem Wohlbefinden der Mitarbeiter
- Die Nutzung von Social-Messaging-Apps schadet dem Ruf von Unternehmen
- Es hätte negative Auswirkungen auf das Engagement der Mitarbeiter bei den zugewiesenen Aufgaben
- Es handelt sich auch um einen Verstoß gegen die Privatsphäre; sogar Unternehmen wie Yahoo haben dies für die NSA oder das FBI getan.
- Die Nutzung von IMs führt auch zu Belästigungen am Arbeitsplatz
- Mitarbeiter beteiligen sich am Klatsch am Arbeitsplatz
- Es kann das wahre Talent Ihrer Mitarbeiter zerstören
Verwenden Sie die IM- und E-Mail-Tracking-Tools von TheOneSpy auf Geschäftsgeräten.
TheOneSpy hat viele geheime Tools entwickelt, die sehr effektiv, genau und effizient sind. Es ermöglicht Benutzern, E-Mail-Überwachung von Gmail. Benutzer können auch Mobiltelefone und Computer ausspionieren, auf denen IMs aktiv sind. TOS verletzt weder die Privatsphäre noch persönliche Informationen von irgendjemandem. Es schützt die Privatsphäre von Unternehmen auf höchstem Niveau.
Wie ist die Verfolgung von E-Mail-Trackern und IMs mit den Nutzungsbedingungen möglich?
TOS bietet mehrere geheime Tools zum Ausspionieren gesendeter und empfangener E-Mails über Gmail. Benutzer können ein Live- Tastatureingaben-Logger auf dem Zielgerät. Es erfasst und zeichnet E-Mail-Tastenanschläge in Echtzeit auf, die auf einem anderen Gerät ausgeführt werden, auf dem die E-Mail aktiv ist. Es erfasst den Login und die Benutzer-ID des Ziel-E-Mail-Kontos. Außerdem erfasst es die Tastenanschläge, die die Zielperson beim Verfassen einer E-Mail verwendet hat, um sie an jemanden zu senden. So können Benutzer die gesendete E-Mail auf jedem Mobiltelefon oder PC lesen.
Benutzer können auch ein weiteres geheimes Tool von TOS verwenden, nämlich Live-Bildschirmaufnahme. Arbeitgeber können es zum Aufzeichnen von Live-Bildschirmen auf einem anderen Telefon oder Desktop-Gerät verwenden. Es kann kurze Videos auf dem Bildschirm des Zielgeräts aufzeichnen, die in beliebten IM-Netzwerken aktiv sind.
Egal, was, es führt Bildschirmaufzeichnungen auf FB, WhatsApp, Snapchat, IMO, Line, Skype und vielen anderen durch. TheOneSpy verfügt also über zwei geheime Hardcore-Tools, mit denen Benutzer E-Mails verfolgen und beliebte Instant Messenger überwachen können.
Arbeitgeber können auch die Live-Bildschirmfreigabe der Geheime Spy360-Funktion des TOS-Trackers. Wissen Sie, was das mit dem Gerätebildschirm des Mitarbeiters macht? Es wird den Bildschirm des Zielhandys live auf das Dashboard übertragen. Benutzer können auf das Dashboard der Tracking-Software zugreifen, um gesendete und empfangene E-Mails, gelöschte E-Mails, markierte E-Mails und Spam-E-Mails live anzuzeigen. Die Live-Bildschirmfreigabe ist auch für die Echtzeitüberwachung von IM hilfreich.
Der Benutzer hat das Gefühl, als hätte er den Bildschirm des Zielgeräts in der Hand. TOS ermöglicht es Benutzern, die Live-Aktivitäten beliebter Social-Messaging-Apps zu sehen. Benutzer können Textnachrichten lesen und gelöschte Snapchat- und WhatsApp-Nachrichten lesen. Außerdem können Sie die freigegebenen Medien, Sprachanrufe und Chat-Konversationen sehen.
Fazit:
Der Yahoo-Datendiebstahl war eine illegale Aktivität des Unternehmens. TOS ist zweifellos ein geheimes Tool zum Verfolgen von IMs und zum Überwachen von E-Mails. Es dient dem Schutz der Privatsphäre Ihres Unternehmens. Seine Entwicklung dient der Sicherheit des Unternehmens. Ein Geschäftsprofi kann das geheime Tool zum Verfolgen von Telefonen und Computern verwenden. Arbeitgeber können TOS auch verwenden, um verdächtige Aktivitäten von Mitarbeitern zu verhindern. Es macht die Belegschaft verantwortungsvoller als je zuvor. Warum also nicht heute darauf zurückgreifen, bevor jemand die Privatsphäre und Sicherheit Ihres Unternehmens verletzt?